• icon wijkinformatie
  • icon weblinks
  • icon media enzo
image weblinks informatie over de omgeving lees meer
image weblinks informatie over de omgeving lees meer
image weblinks informatie over de omgeving lees meer

trefkoel twee feb 2015 breed

Troosteloos en leeg. Helaas zijn die kwalificaties voorlopig nog van toepassing op het terrein waar de tweede fase van de nieuwbouw Trefkoel is gepland.  Het was de bedoeling dat de nieuwbouw deze maand (februari) van start zou gaan. Maar dit wordt tot nader order uitgesteld. Sinds kort zijn er nieuwe richtlijnen die gelden voor nieuwe gebouwen in het aardbevingsgebied rond de stad Groningen.

Woningcorporatie Nijestee (ontwikkelaar van dit project) gaat daarom nog eens goed kijken naar het ontwerp voor de Trefkoel om ervoor te zorgen dat het gebouw aan alle eisen voldoet. Het is nog niet bekend wanneer de bouw wel start. (klik op de foto om het volledige plaatje te zien)

Wijkwebsite Paddepoel Groningen

Voor en door bewoners

Overzicht verkeershinder

******************************

 CO-CREATIE IN PADDEPOEL 

        LOGO COCREATIE JPG

 

Denk en werk actief mee aan hoe uw wijk Paddepoel eruit gaat zien!!

 U heeft vast al gelezen of gehoord dat er begonnen is met een uniek proces van werken aan de toekomst van de wijk. Bewoners en organisaties doen dit samen. Dit noemen we ook wel co-creatie.

 

Bepaal mee hoe een plezierig, leefbaar en mooi Paddepoel eruit ziet. Er is enig voorwerk gedaan, maar …. We hebben uw inzet nodig om verder te kunnen. We willen hierin samen met u op reis.

 

Wat kunt u doen?

  • We hebben u nodig voor het meedenken,
  • Uw wensen mee te nemen,
  • Te horen wat u fijn vindt aan de wijk zodat we dat kunnen behouden…
  • Mee te doen in de werkgroepen
Grijp deze kans en ...
Laat Paddepoel groeien en bloeien.

Meld u aan via het e-mail adres van de wijkraad secretariaat@wijkraadpaddepoel.nl of via het secretariaat van de wijkraad 050-5799927

Gemeente Groningen

Geen feed gevonden

Deel deze pagina

Submit to DeliciousSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn